Повышение эффективности бизнеса с программным продуктом «1С:Управление по целям и KPI»
5 октября 2016
Тиражный программный продукт «1С:Управление по целям и KPI» от компании «ТопФактор» (ООО «Волгасофт-проект»), существует на рынке управленческого программного обеспечения с 2007 г. Программный продукт предназначен для автоматизации задач Enterprise Performance Management (управление эффективностью предприятия).

Сложная экономическая ситуация и высокая конкуренция на рынке, вынуждает компании искать дополнительные возможности по оптимизации использования внутренних ресурсов. Повышение результативности бизнес-процессов и эффективности сотрудников являются ключевыми факторами, влияющими на эффективность предприятия в целом. Более 60% компаний в той или иной мере уже используют для этого инструменты целевого управления и ключевые показатели деятельности (KPI). При этом, отсутствие инструментов консолидации, оперативного мониторинга и контроля бизнес-показателей, нерегулярная обратная связь в оценке эффективности сотрудников не позволяет предприятиям в полной мере управлять собственной эффективностью и добиваться устойчивого развития.
Программный продукт «1С:Управление по целям и KPI» позволяет комплексно решать задачи управления эффективностью: для руководителя доступны «приборные панели», на которых собрана вся наиболее важная информация для принятия управленческих решений. Информационные панели (Dashboard) позволяют в режиме реального времени отображать степень достижения целей предприятия посредством карт сбалансированной системы показателей (BSC), выявлять отклонения, а также отслеживать динамику показателей деятельности по отдельным бизнес-процессам: продажи, маркетинг, производство, логистика, управление персоналом.
Консолидация данных по показателям из различных учетных систем и источников, а также их интерактивная визуализация, позволяет применять инструменты data mining (интеллектуальный анализ данных). За счет этого у пользователей появляется возможность погружения в анализ причинно-следственных связей между факторами, влияющими на выполнение ключевых показателей деятельности.
Декомпозиция целей предприятия в «1С:Управление по целям и KPI» позволяет распределить ответственность за их исполнение между сотрудниками (вовлечь в процесс достижения целей, использовать финансовые стимулы). Для этого используется система качественных и количественных критериев: ключевые показатели деятельности (KPI), планы мероприятий и проекты (SMART-задачи), оценка согласно методу 360 градусов (всесторонняя оценка сотрудника на соответствие корпоративным регламентам, стандартам и требованиям).
Среди конкурентных преимуществ «1С: Управление по целям и KPI» можно отметить:
- реализацию инновационного метода Advanced Performance Management - расширенное управление эффективностью с использованием системы показателей деятельности,
- популярность и высокотехнологичность платформы «1С:Предприятие», с использованием которой разработано решение.
- наличие тиражной версии продукта, что позволяет внедрить продукт в короткие сроки на предприятии любой отраслевой специализации.
С начала выпуска первой версии продукта продано более 13-ти тысяч лицензий. Среди пользователей есть такие компании, как: ЗАО «БИОКАД», ПАО «Галс-Девелопмент», ОЭЗ ППТ АЛАБУГА, ТОО «Каражыра», ООО «Витек», ООО «ТракМоторс», ООО «Еламед», ОАО «Завод Продмаш», ТОО «Альянс», ООО «ТЕНДЕР», ООО «Паритет-Пермь», ЗАО ФП «Оболенское», ООО «Энгрос», АО «Атомэнергоремонт» и многие другие.
Помощь в развитии проекта на протяжении нескольких лет оказывал Фонд содействия малых форм предприятий в научно-технической сфере (Фонд Бортника).
Компания «ТопФактор» не останавливается на достигнутом и в ближайшем будущем планирует разработать мобильное приложение под iOS и Android, вывести ПП «1С:Управление по целям и KPI» на международный рынок - для стран Европы и США, в том числе за счет развития партнерской сети в новых регионах.
Повышение эффективности бизнеса с программным продуктом «1С:Управление по целям и KPI»
<p>
<span style="font-size: 14pt;">Тиражный программный продукт «</span><a href="http://topfactor.pro/product/management-by-objectives-and-kpi.php"><span style="font-size: 14pt;">1С:Управление по целям и KPI</span></a><span style="font-size: 14pt;">» от компании «ТопФактор» (ООО «Волгасофт-проект»), существует на рынке управленческого программного обеспечения с 2007 г. Программный продукт предназначен для автоматизации задач Enterprise Performance Management (управление эффективностью предприятия). </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-size: 14pt;"> </span><img width="717" alt="img_iPad.png" src="/upload/medialibrary/533/5330a83d423138b9898357fa6f9ea9d2.png" height="457" title="img_iPad.png"><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;">
Сложная экономическая ситуация и высокая конкуренция на рынке, вынуждает компании искать дополнительные возможности по оптимизации использования внутренних ресурсов. Повышение результативности бизнес-процессов и эффективности сотрудников являются ключевыми факторами, влияющими на эффективность предприятия в целом. Более 60% компаний в той или иной мере уже используют для этого инструменты целевого управления и ключевые показатели деятельности (KPI). При этом, отсутствие инструментов консолидации, оперативного мониторинга и контроля бизнес-показателей, нерегулярная обратная связь в оценке эффективности сотрудников не позволяет предприятиям в полной мере управлять собственной эффективностью и добиваться устойчивого развития. </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;">
Программный продукт «1С:Управление по целям и KPI» позволяет комплексно решать задачи управления эффективностью: для руководителя доступны «приборные панели», на которых собрана вся наиболее важная информация для принятия управленческих решений. Информационные панели (Dashboard) позволяют в режиме реального времени отображать степень достижения целей предприятия посредством карт сбалансированной системы показателей (BSC), выявлять отклонения, а также отслеживать динамику показателей деятельности по отдельным бизнес-процессам: продажи, маркетинг, производство, логистика, управление персоналом. </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;">
Консолидация данных по показателям из различных учетных систем и источников, а также их интерактивная визуализация, позволяет применять инструменты data mining (интеллектуальный анализ данных). За счет этого у пользователей появляется возможность погружения в анализ причинно-следственных связей между факторами, влияющими на выполнение ключевых показателей деятельности. </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;">
Декомпозиция целей предприятия в «1С:Управление по целям и KPI» позволяет распределить ответственность за их исполнение между сотрудниками (вовлечь в процесс достижения целей, использовать финансовые стимулы). Для этого используется система качественных и количественных критериев: ключевые показатели деятельности (KPI), планы мероприятий и проекты (SMART-задачи), оценка согласно методу 360 градусов (всесторонняя оценка сотрудника на соответствие корпоративным регламентам, стандартам и требованиям). </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;">
Среди конкурентных преимуществ «1С: Управление по целям и KPI» можно отметить: </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<ul>
<li><span style="font-size: 14pt;">реализацию инновационного метода Advanced Performance Management - расширенное управление эффективностью с использованием системы показателей деятельности, </span><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span></li>
<li><span style="font-size: 14pt;">популярность и высокотехнологичность платформы «1С:Предприятие», с использованием которой разработано решение.</span><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span></li>
<li><span style="font-size: 14pt;">наличие тиражной версии продукта, что позволяет внедрить продукт в короткие сроки на предприятии любой отраслевой специализации.</span><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span></li>
</ul>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;">
С начала выпуска первой версии продукта продано более 13-ти тысяч лицензий. Среди пользователей есть такие компании, как: ЗАО «БИОКАД», ПАО «Галс-Девелопмент», ОЭЗ ППТ АЛАБУГА, ТОО «Каражыра», ООО «Витек», ООО «ТракМоторс», ООО «Еламед», ОАО «Завод Продмаш», ТОО «Альянс», ООО «ТЕНДЕР», ООО «Паритет-Пермь», ЗАО ФП «Оболенское», ООО «Энгрос», АО «Атомэнергоремонт» и многие другие. </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;">
Помощь в развитии проекта на протяжении нескольких лет оказывал Фонд содействия малых форм предприятий в научно-технической сфере (</span><a href="http://fasie.ru/"><span style="font-size: 14pt;">Фонд Бортника</span></a><span style="font-size: 14pt;">). </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span><br>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<span style="font-size: 14pt;">
Компания «ТопФактор» не останавливается на достигнутом и в ближайшем будущем планирует разработать мобильное приложение под iOS и Android, вывести ПП «1С:Управление по целям и KPI» на международный рынок - для стран Европы и США, в том числе за счет развития партнерской сети в новых регионах. </span>
</p>
<span style="font-size: 14pt;"> </span>
<p>
<br>
</p>
Возврат к списку