Вебинар
31 марта 2022
14.00 МСК
Максим Ермаков

Вебинар: «Видеоинтервью и чат-боты в массовом подборе персонала с использованием системы Топфактор:Управление подбором персонала» 31.03.2022

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 мин
Спикеры
Максим Ермаков
  • Эксперт по решению "ТопФактор:Управление подбором персонала".

Технические требования:доступ в Интернет, колонки или наушники. 

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут
Участие в вебинаре бесплатно
Для участия в мероприятии обязательна регистрация:

Целевая аудитория
  • HR-директора
  • Руководители отделов подбора и адаптации
  • Рекрутеры
Темы вебинара
  • Нанимать персонал нельзя сокращать: где ставить «запятую»? Массовый найм сотрудников в условиях кризиса;
  • Трансформация задач отдела подбора персонала в текущей ситуации: как с помощью современной ATS-системы обеспечить необходимое для бизнеса количество кандидатов;
  • Сокращение сроков подбора: расскажем, как подключить разные каналы подбора для расширения воронки, сократить транзакционные издержки процесса, поддерживать эффективное взаимодействие как с соискателями, так и с внутренними заказчиками;
  • Сокращение затрат на подбор: автоматизированные инструменты оценки и отбора соискателей по заданным критериям. «ТопФактор:Асинхронное видеоинтервью» - прохождение видео-собеседования по мере готовности соискателя (on-demand). Решение проблемы низкой доходимости соискателей. Преимущества для рекрутера, кандидата и руководителя;
  • Инструменты marHR в действии: создание корпоративного лендинга вакансий и интеграция с базой данных, омниканальное взаимодействие с соискателями, чат-боты как современный инструмент поддержки коммуникации;
  • Аналитика результатов работы и KPI для рекрутеров: автоматическое формирование воронки подбора, оценка работы рекрутера, контроль времени и стоимости закрытия вакансий.
до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
78
Дата
31 марта
Время
14.00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад