Интернет-семинар
14 марта 2017
14:00 МСК

Интернет-семинар «KPI-управление: практика, ошибки, автоматизация» 14.03.2017

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 минут

14 марта 2017 г. 14:00-16:00 мск 

Интернет-семинар: «KPI-управление: практика, ошибки, автоматизация»

Цель: рассказать о принципах разработки системы KPI и матриц результативности для сотрудников и практики внедрения систем стимулирования, рассмотреть и обсудить наиболее распространенные ошибки. Участники получат советы по созданию системы управления эффективностью компании (EPM – Enterprise Performance Management).

Целевая аудитория: 

  • Руководители компаний, собственники бизнеса;
  • Руководители подразделений, консультанты, специалисты.


Темы вебинара: 

  • Этапы создания системы KPI в компании: как преодолеть трудности;
  • Примеры KPI-матриц результативности торговых и производственных компаний; 
  • KPI для программиста: подходы к оценке интеллектуальной деятельности;
  • Работа над ошибками: разбор распространенных ошибок компаний при создании системы KPI; 
  • Автоматизация KPI-управления: выбор и рекомендации.
Белов Александр.png
Спикер: Александр Белов

  • Бизнес-тренер, директор компании "ТопФактор". 

  • Автор программного продукта "1С:Управление по целям и KPI".

  • Соавтор книги "Практика управления", 2012 год.

  • Автор статей по технологии целевого управления.

  • Действующий консультант по внедрению целевого управления.

  • Опыт управления бизнесом - 14 лет.

 Интернет-семинар (вебинар) позволяет Вам, не выходя из офиса, участвовать в мероприятии:

1. Вы увидите и услышите спикера.   
2. Зададите вопросы письменно в чате.    
3. Увидите презентацию спикера со схемами, скриншотами, цифрами и выводами.

Технические требования — компьютер, доступ в Интернет, колонки или наушники.

Длительность: 60 минут

Участие бесплатное.

Для участия в мероприятии обязательна регистрация:


до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
0
Дата
14 марта
Время
14:00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад