Управляйте результативностью: KPI и OKR, SMART-цели, встречи 1-to-1. Расчет премий
Трудоустройство онлайн, график отпусков, маршруты согласования, рабочее время
CRM рекрутера, канбан-доска, мессенджеры, чат-боты, видеоинтервью, ИИ-ассистент
Оценка и развитие: онбординг, ИПР, оценка потенциала, кадровый резерв
Исследование вовлеченности и eNPS, опросы, диагностика команды, факторы мотивации
Выбор льгот, маркетплейс провайдеров услуг, администрирование гибкого пакета
Требования к квалификации:отличное знание встроенного языка и технологической платформы 1С:Предприятие 8.3, наличие опыта разработки нового функционала на платформе 1С:Предприятие; навык сопровождения сложных внедрений на платформе 1С:Предприятие 8 (CRM, ERP, БУХ, ЗУП, Документооборот, УТ); умение использовать механизм запросов; cоздание новых, изменение существующих отчетов и обработок, документов, справочников, регистров; Дополнительные требования:хорошее алгоритмическое мышление; умение быстро разбираться в чужом коде; Условия труда:официальное трудоустройство; уровень зарплаты от 60 т.р. (обсуждается индивидуально‚ в зависимости от уровня квалификации) ; Ворошиловский район; Работа в офисе с 9:00 до 18:00‚ 5/2; без командировок. Контакты руководителя службы персонала - Григоровской Оксаны Анатольевны:+7 909-388-03-01 info@topfactor.pro
Спасибо за интерес к материалам компании ТопФактор
Для подтверждения рассылки следуйте инструкции, отправленной на email.