Вебинар
21 марта 2024
14.00 МСК
Александр Белов

Вебинар: «Новые возможности системы найма» 21.03.2024

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 мин
Спикеры
Александр Белов
  • директор компании «ТопФактор»;
  • эксперт HR-автоматизации;
  • автор статей и методических пособий по внедрению технологии Performance Management;
  • консультант и разработчик программных продуктов "1C:Управление по целям и KPI", "Топфактор:Управление талантами", "Топфактор:Управление подбором персонала", "Топфактор:Личный кабинет сотрудника", "Топфактор:Кафетерий льгот и магазин бенефитов".

Решение «ТопФактор:Управление подбором персонала» автоматизирует рутинные задачи поиска, отбора и согласования кандидатов, помогает организовывать трудоустройство в онлайн-формате. Это позволяет в десятки раз сократить время и стоимость закрытия вакансии!



Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники. 


Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • HR-директора;
  • Руководители отделов подбора и адаптации;
  • Рекрутеры.
Темы вебинара
  • 1. Тренды рынка труда и подбора персонала 2024 года.

    2. Оптимизация процессов на всех уровнях, от коммуникаций до рутинных согласований:

    • сокращение срока и затрат на закрытие вакансии;

    • ускорение согласования кандидата с нанимающим менеджером;

    • аналитика процесса подбора

    • массовый подбор.

    3. Новые возможности интеграции с платформами подбора персонала и проверка благонадежности кандидата: Работа в России, Farpost, Ирбис.

    4. Быстрое внедрение без потерь – как перейти на новую платформу найма с минимальными рисками.

    5. Изменения в законодательстве по защите персональных данных в 2024 году. Что нужно сделать уже сейчас.

до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
119
Дата
21 марта
Время
14.00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад