icon
+7 (495) 508-56-27
icon
  • О продукте
  • Блог
  • Функции
  • Услуги
  • Мероприятия
  • Партнерам
  • О компании
  • Консолидация

    Интеграция 1С:Управление по целям и KPI
    с другими учетными решениями
    на различных платформах

    Схема интеграции 1С:Управление по целям и KPI с другими учетными решениями 
на различных платформах

    1. Встраивание в рабочую базу (Интеграция в конфигурацию)

    Объединение конфигурации «1С:Управление по целям и KPI» с учетной системой на платформе 1С:Предприятие 8 (бесшовная интеграция) представляется наиболее удобным подходом за счет возможности:

    • использования справочников и документов основной конфигурации в качестве аналитических разрезов по показателям (KPI);
    • реализовать обмен данными внутри единого информационного пространства конфигурации;
    • формировать отчеты по KPI с детализацией до первичных документов (хозяйственных операций, которые повлияли на изменение KPI) – техника Drill-down.
    Встраивание в рабочую базу (Интеграция в конфигурацию)

    Интеграция в типовую конфигурацию производится 1С:Специалистами. Настройка трансляции данных производится как 1С:Специалистами, так и сертифицированными пользователями.


    2. Обмен через COM­-соединение

    С помощью COM­соединения возможно обеспечение надежного и быстрого программного доступа к данным учетной системы на платформе 1С:Предприятие 8 из «1C:Управление по целям и KPI». При этом подходе настраиваются правила обмена данными в «1C:Управление по целям и KPI». Такой подход имеет следующую особенность:

    • выгружать возможно только простые данные (числа – как результат вычислений), без возможности обмениваться данными по аналитикам.
    Обмен через COM-соединение

    3. Универсальный обмен данными посредством XML-­пакетов

    Универсальный механизм обмена данными предназначен как обмена с учетными системами, созданными на основе 1С:Предприятия 8, так и для организации обмена данными с другими информационными системами, не основанными на 1С:Предприятии 8. Этот механизм позволяет переносить только данные 1С:Предприятия (перенос конфигурации и административной информации 1С:Предприятия 8 при помощи этого механизма невозможен). В качестве формата обмена используются XML документы, а аналитические данные будут храниться в отдельном справочнике аналитик в конфигурации «1С:Управление по целям и KPI».

    Универсальный обмен данными посредством XML-пакетов

    Преимущества:

    • обмен данными может быть реализован как с информационными базами 1С:Предприятия, так и с другими информационными системами;
    • обмен данными возможен между неидентичными информационными базами 1С:Предприятия 8 с различной структурой конкретных объектов;
    • при организации схемы обмена не накладывается ограничений на структуру распределенной системы. Может быть организована как классическая структура типа «звезда», так и более сложные многоуровневые структуры типа «снежинка» и другие;
    • реализация различных способов разрешения коллизий при одновременном изменении данных в разных узлах распределенной системы;
    • реализация восстановления обмена данными в таких случаях, как восстановление информационных баз из резервных копии и т.д.

    4. MS Excel, MS Access

    Имеется возможность загрузки данных из файлов формата MS Excel и MS Access. Информацию в эти файлы можно загружать как из учетных систем, так и вносить вручную. Такой подход имеет особенности:

    • загружать возможно только простые данные (числа – как результат вычислений);
    • аналитики всегда представляются как текст.

    5. Распределенные базы данных

    Механизм распределенных информационных баз предназначен для создания территориально распределенных систем на основе идентичных конфигураций 1С:Предприятия 8. В этой ситуации возможно два подхода:

    • использование для обмена конфигурации «1C:Управление по целям и KPI» без интеграции;
    • объединение конфигурации «1C:Управление по целям и KPI» с учетной системой на платформе 1С:Предпритие 8.

    Этот механизм позволяет переносить как данные 1С:Предприятия, так и изменения конфигурации информационной базы. обмен данными выполняется в формате ХML документов. распределенная система должна иметь древовидную структуру, в которой существует корневой узел и определено отношение "главный ­ подчиненный" для каждой пары связанных узлов.

    Распределенные базы данных

    Преимущества:

    • интерактивное создание распределенной системы и выполнение обмена данными без дополнительного программирования;
    • обеспечение идентичности конфигураций информационных баз, входящих в состав распределенной системы;
    • подключение новых и отключение существующих узлов;
    • создание начального образа информационной базы для нового узла;
    • реализация различных способов разрешения коллизий при одновременном изменении данных в разных узлах распределенной системы;
    • в рамках одной распределенной информационной базы может быть создано несколько схем обмена;
    • задание условий на передачу и прием изменений на уровне отдельных элементов данных;
    • реализация восстановления обмена данными в таких случаях, как восстановление информационных баз из резервных копии и т.д.;
    • сжатие сообщений обмена в формате *.ZIP и автоматическая распаковка сообщений обмена при приеме.

    6. Подключение внешних источников данных (External Data Source)

    • Позволяют работать с внешними базами данных, не основанными на 1С:Предприятии.
    • Внешний источник может получать данные из ODBC­источников из СУБД Microsoft SQL Server, IBM DB2, РostgreSQL, Oracle Database, Microsoft Access, Excel, dBase, Paradox, Visual FoxPro.
    • Подключить многомерные источники данных:
      • Microsoft Analysis Services;
      • Oracle Essbase;
      • IBM InfoSphere Warehouse;
    • Использовать для получения данных из:
      • Базы данных ERP (SAP, Oracle, Парус, Галактика);
      • Интернет-­магазина (MySQL/MS SQL);
      • Загрузка данных из Excel;
      • Аналитика сайта (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
    • Настройка делается для каждой базы отдельно.
    Получить демодоступ

    Подписаться на рассылку: "Управление эффективностью бизнеса с применением целевого управления, KPI, OKR и автоматизации" и узнать - как увеличить производительность труда вдвое при тех же ресурсах!

    Поздравляем!

    Спасибо за интерес к материалам компании ТопФактор

    Для подтверждения рассылки следуйте инструкции, отправленной на email.

    ТопФактор
    ТопФактор - это уникальная команда, способная решать сложные вопросы повышения эффективности деятельности любого предприятия за счет обучающего консалтинга, внедрения технологий BPM (Business performance managements) и автоматизации рутинных функций. Мы помогаем компаниям и их руководству управлять и анализировать данные в режиме реального времени, что позволяет своевременно принимать взвешенные решения.
    123423
    Россия
    Москва
    ул. Шаболовка, д.34, стр.5, офис 7
    +74951170776 , +78442900620
    info@topfactor.pro
    ТопФактор

    ТопФактор

    Логотип компании ТопФактор

    ТопФактор

    ОШИБКА: Не задан URL картинки (заполните свойство Ссылка на картинку или Ссылка на миниатюру)

    ,