Вебинар
08 июня 2023
14:00 МСК
Роман Шапошников

Вебинар: "Чек-лист по проекту внедрения КЭДО с Госключом в компании: с чего начать?" 08.06.2023

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 минут
Спикеры
Роман Шапошников
  • Эксперт по решению "ТопФактор:Личный кабинет сотрудника".

Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники.

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • Собственники бизнеса и топ-менеджеры;
  • HR-директора;
  • Сотрудники отдела кадров.
Темы вебинара
    • Первые шаги перехода на КЭДО:
    1. Критерии выбора сервиса и провайдера: информационная безопасность, доступная интеграция, техническая поддержка, удобный, интерфейс, возможность кастомизации и самостоятельной доработки;
    2. Подписание документов через приложение Госключ или УЦ Калуга Астрал;
    3. On-Premise (корпоративный контур с базой на своих серверах) и SaaS (облачное хранение данных) решения: что выбрать?
    4. Бюджетирование проекта КЭДО: основные статьи. Поддерживаемые виды ЭП.
    • Основные этапы проекта перехода на КЭДО:
    1. Формирование команды проекта, тестирование функционала;
    2. Для чего нужно предпроектное обследование?
    3. Доработка ПП: самостоятельно или с помощью подрядчика;
    4. Запуск в промышленную эксплуатацию.
    • Знакомство с системой «Топфактор:Личный кабинет сотрудника». Мобильное приложение Госключ и мобильное приложение ТопФактор.
    • Основные источники рисков:
    1. Формальное отношение к предпроектрому обследованию;
    2. «Затягивание» старта проекта;
    3. Саботаж сотрудников;
    4. «Трудности перевода» при взаимодействии команд заказчика и подрядчика на проекте;
    5. Интеграционные риски.

Партнеры мероприятия

до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
86
Дата
08 июня
Время
14:00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Как 800 сотрудников «ЭкоНиваТехника» ушли от бумаги к электронному ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад