Вебинар
23 апреля 2024
14:00 МСК
Александр Белов

Вебинар: "Эффект от КЭДО: как защитить проект перед бизнесом" 23.04.2024

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 минут
Спикеры
Александр Белов
  • директор компании «ТопФактор»;
  • эксперт HR-автоматизации;
  • автор статей и методических пособий по внедрению технологии Performance Management;
  • консультант и разработчик программных продуктов "1C:Управление по целям и KPI", "Топфактор:Управление талантами", "Топфактор:Управление подбором персонала", "Топфактор:Личный кабинет сотрудника", "Топфактор:Кафетерий льгот и магазин бенефитов".

КЭДО дает ряд преимуществ, таких как снижение затрат на печать документов, улучшение контроля над процессами, быстрый доступ к документам и упрощение процедур оформления найма.  Кроме того, КЭДО позволяет быстро и удобно обмениваться документами с сотрудниками, находящимися в разных городах или даже странах.

Как убедить руководителя в необходимости перехода на КЭДО? Приводим примеры расчета экономической эффективности такого проекта для компаний с разной численностью персонала и разных отраслей.




Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники.

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • Собственники бизнеса и топ-менеджеры;
  • HR-директора;
  • Сотрудники отдела кадров.
Темы вебинара
  • 1. 5 реальных страхов перехода на КЭДО и как с ними работать?

    2. Два подхода к оценке экономической эффективности проекта КЭДО.

    3. Сколько бизнес тратит на бумажный документооборот?

    4. Факторы повышающие экономический эффект проекта:

    • Единое цифровое пространство для работы с документами.

    • Трудоустройство онлайн с электронной подписью «Госключ»: выпуск ЭП и подписание трудового договора онлайн.

    • Бесплатная электронная подпись «Госключ» для сотрудников: как сократить бюджет проекта КЭДО.

    • On-Premise (корпоративный контур с базой на своих серверах) и SaaS (облачное хранение данных) решения: что выбрать?

    5. Основные этапы проекта перехода на КЭДО:

    • Формирование команды проекта, тестирование функционала;

    • Для чего нужно предпроектное обследование?

    • Доработка ПП: самостоятельно или с помощью подрядчика;

    • Запуск в промышленную эксплуатацию.

    6. «Топфактор:Личный кабинет сотрудника»: разбор практических кейсов внедрения

до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
6
Дата
23 апреля
Время
14:00 МСК
Регистрация
Осталось 294 мест
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад