icon
+7(495)508-56-27
icon
  • О продукте
  • Блог
  • Функции
  • Услуги
  • Мероприятия
  • Партнерам
  • О компании
  • Вернуться в блог
    Навыки будущего, или что нужно развивать уже сейчас, чтобы конкурировать с роботами
    384 просмотра
    0 комментариев
    26.07.2018 15:00:00

    Роботы захватят мир, а нам что делать?

    С 2018 года начнется сокращение предложений для сотрудников низкой квалификации на 5% каждый год. Пострадают профессии: бухгалтеры начального уровня, младшие банковские работники, специалисты колл-центров, работники промышленных и горнодобывающих предприятий

    Это те функции, которые можно заменить машинами - максимально рутинные, повторяющиеся операции. 

    Вслед за этим придут новые профессии и новые навыки, которые пригодятся в современном мире для решения рабочих проблем. Oxford Economics прогнозирует необходимость вот таких навыков в ближайшие 10 лет на рынке труда. Каждый может проверить их наличие на себе:

    Подробнее разберем эту таблицу:

    • Digital-навыки. Да, нам всем придется научится не только работать с "облачными" технологиями, начиная с простейших Google docs, но и создавать минимально необходимый дизайн с помощью Canva или работать с удаленными командами по Scram-технологиям в Trello. 
    • "Гибкие" навыки. Так называемые навыки Agile, термин этот закрепился в бизнес-лексиконе уже несколько лет. Мыслить нестандартно, смотреть на один и тот же вопрос с разных точек зрения, другими словами, гибкость мышления и восприятия. Чем больше изменений происходит в мире, тем еще быстрее мы должны меняться. Изобретать новые способы реализации старых вещей, придумывать инновации.  Илон Маск в своей сфере и отрасли.
    • Коммуникационные навыки. Какие бы не были многие из нас интраверты или даже социопаты, а взаимодействовать научится придется, и не только в бытовом общении, но и при решении совместных задач. Генерация идей, доказано учеными, эффективна в группе - так называемые мозговые штурмы. Кстати, подобных групповых методик решения проблем или изобретения новых идей появляется очень много, здесь и популярный нынче Lego Serious Play и world-cafe. Для тех, кто не любит общаться по телефону, а ведь все больший охват имеют мессенджеры, развивать навыки письменной коммуникации, создания "продающих" текстов, коротких постов, которые содержат призыв к действию. 
    • Глобальные навыки. Актуально не только в международных компаниях, но и внутри страны, ведь в нашей стране огромное количество культурных слоев и национальностей, а это приведет к тому, что нам всем придется научится взаимодействовать с разными культурными группами. Толерантность и diversity - наше все. Владение английским языком уже ни для кого не является избыточной необходимостью, это абсолютная норма. Имея в своих активах язык, ты сможешь  смотреть Ted talks и слушать подкасты, обмениваться опытом на международных конференциях, да и просто находить общий язык со многими рынками. 

    Как вам кажется, актуальны ли будут эти навыки? 


    Источник: Блог Елены Русановой



    0 комментариев

    Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

    Вернуться в блог
    ТопФактор
    ТопФактор - это уникальная команда, способная решать сложные вопросы повышения эффективности деятельности любого предприятия за счет обучающего консалтинга, внедрения технологий BPM (Business performance managements) и автоматизации рутинных функций. Мы помогаем компаниям и их руководству управлять и анализировать данные в режиме реального времени, что позволяет своевременно принимать взвешенные решения.
    123423
    Россия
    Москва
    ул. Шаболовка, д.34, стр.5, офис 7
    +74955085627 , +78442900620
    info@topfactor.pro
    ТопФактор

    ТопФактор

    Логотип компании ТопФактор

    ТопФактор

    ОШИБКА: Не задан URL картинки (заполните свойство Ссылка на картинку или Ссылка на миниатюру)

    ,