Программный продукт «ТопФактор: Управление талантами» позволяет автоматизировать процесс тестирования сотрудников с использованием конструктора тестирования.

Предусмотрено формирование отчетов по  результатам тестирования как с индивидуальными результатами тестирования, так и обобщенной статистики по выбранным ответам, доле верных ответов, количестве полученных баллов, затраченному времени на тот или иной вопрос, количестве использованных попыток по каждому тесту, времени, затраченному на весь тест.

Предусмотрен учет результатов тестирования, с возможностью загрузки результатов тестирования из внешних систем тестирования посредством Excel-файлов и хранение результатов тестирования в программном продукте (история всех попыток). Реализована автоматическая рассылка уведомлений о результатах тестирования, а также запись в личный профиль сотрудника уровня развития компетенции, если тестирование было связано с какой-то из компетенций.