От оценки персонала к управлению талантами
Оценка, развитие и удержание талантов. Автоматизация на платформе 1С:Предприятие
Заказать презентацию
Оценка сотрудников различными методами
Оценка 360 градусов, Ассессмент-центр, Performance appraisal
Заказать презентацию
Корпоративный университет
Непрерывное обучение персонала на основе индивидуальных планов развития
Заказать презентацию
Назад
Оценка по модели компетенций (Assessment center)
Автоматическая оценка по модели компетенций (Assessment center). Скриншот программного продукта ТопФактор Управление талантами на базе 1С
Оценка по модели компетенций (Assessment center)

Программный продукт «ТопФактор: Управление талантами» позволяет применять методику Assessment-center (комплексный метод диагностики успешности сотрудника в профессиональной деятельности на основе оценки его поведения в различных смоделированных ситуациях) и фиксировать результаты проведенной оценки с указанием уровня развития тех или иных компетенций.

Бланк оценки модели компетенций. Автоматизация оценки по модели компетенций на базе 1С

Подсистема позволяет автоматизировать этапы проведения оценки по модели компетенций

  • подготовка к оценке – определение критериев оценки на основе модели компетенций, формирование вопросов для проведения интервью по компетенциям, формирование списка участников оценки, согласование сроков проведения оценки;

  • проведение оценки и фиксация результатов;

  • анализ и интерпретация результатов оценки - ранжирование участников, анализ потенциальных зон роста и ресурсов для развития компетенций, формирование индивидуального профиля сотрудника по результатам оценки;

  • обратная связь по результатам – формирование индивидуального плана развития, предоставление сотруднику доступа к профилю оценки в личном кабинете сотрудника.

Протестируйте демо-версию ТопФактор: Управление талантами
Хочу протестировать демо-версию
Рассчитать стоимость
Количество сотрудников, для которых планируется использовать программный продукт*:
Наличие платформы 1С:Предприятие
Взять в аренду
ФИО*:
Телефон*:
E-mail*: