Процесс обучения персонала является важным элементом системы управления талантами в компании. Организация и контроль учебного процесса требует автоматизации процессов как онлайн, так и очного обучения.
Программный продукт «ТопФактор:Управление талантами» предлагает комплексный подход к управлению процессом обучения в компании. Возможности продукта позволяют осуществлять как централизованное планирование, так и учет индивидуальных планов развития сотрудников, бюджетировать затраты на привлечение сторонних провайдеров образовательных услуг, обеспечивать поддержку актуальной библиотеки развивающих мероприятий, планировать и контролировать проведение обучающих мероприятий (очных и онлайн), вести учет посещаемости и успеваемости через учебные ведомости, проводить аттестации сотрудников. В данной подсистеме также доступны организация тестирования обучающихся и хранение результатов, оценка качества обучения сотрудниками.