Назад
Оценка 360 градусов
Оценка 360 градусов
Позволяет визуализировать оценки по развитию деловых и личных качеств сотрудника в виде радиальной диаграммы с детализацией результатов оценки по оценивающим ролям (руководители, коллеги, подчиненные, самооценка). Кроме того, оценки представлены в таблице с разворотом по компетенциям и индикаторам поведения. В отчете доступна информация по итоговому уровню развития кластеров компетенций сотрудника (корпоративные, управленческие, профессиональные).