Назад
Отчет по статусу бизнес-процессов
Отчет по статусу бизнес-процессов
Для отслеживания статусов запущенных процедур оценки и других HR-процессов, в системе реализован специализированный отчет, который позволяет видеть на каком этапе находится каждый процесс, кто является ответственным за текущий этап, отслеживать дедлайн каждого этапа. Благодаря отчету возможно осуществлять своевременный контроль прохождения основных HR-процессов: согласование целей и KPI, оценка результативности, оценка по компетенциям, прохождение согласования кандидатуры на вакантную должность, процедура ввода в должность и адаптации и другие.