От оценки персонала к управлению талантами
Оценка, развитие и удержание талантов. Автоматизация на платформе 1С:Предприятие
Заказать презентацию
Оценка сотрудников различными методами
Оценка 360 градусов, Ассессмент-центр, Performance appraisal
Заказать презентацию
Корпоративный университет
Непрерывное обучение персонала на основе индивидуальных планов развития
Заказать презентацию
Назад
Отчет по статусу бизнес-процессов
Отчет по статусу бизнес-процессов завершенных тестов и опросов. Рейтинг успеваемости в рамках корпоративного обучения сотрудников.  Автоматизация Управления талантами
Отчет по статусу бизнес-процессов

Для отслеживания статусов запущенных процедур оценки и других HR-процессов, в системе реализован специализированный отчет, который позволяет видеть на каком этапе находится каждый процесс, кто является ответственным за текущий этап, отслеживать дедлайн каждого этапа. Благодаря отчету возможно осуществлять своевременный контроль прохождения основных  HR-процессов: согласование целей и KPI, оценка результативности, оценка по компетенциям, прохождение согласования кандидатуры на вакантную должность, процедура ввода в должность и адаптации и другие.

Протестируйте демо-версию ТопФактор: Управление талантами
Хочу протестировать демо-версию
Рассчитать стоимость
Количество сотрудников, для которых планируется использовать программный продукт*:
Наличие платформы 1С:Предприятие
Взять в аренду
ФИО*:
Телефон*:
E-mail*: