От оценки персонала к управлению талантами
Оценка, развитие и удержание талантов. Автоматизация на платформе 1С:Предприятие
Заказать презентацию
Оценка сотрудников различными методами
Оценка 360 градусов, Ассессмент-центр, Performance appraisal
Заказать презентацию
Корпоративный университет
Непрерывное обучение персонала на основе индивидуальных планов развития
Заказать презентацию
Назад
Анализ по любым индивидуальным HR-характеристикам
Отчет Анализ по любым индивидуальным HR-характеристикам модели компетенций. Скриншот программы ТопФактор Управление талантами на базе 1С
Анализ по любым индивидуальным HR-характеристикам

Расширенный отчет по HR-характеристикам предназначен для проведения детального анализа оценок сотрудников в разрезе компетенций (характеристик, индикаторов поведения) за выбранный период. Также позволяет отследить срок подтверждения и актуализации оценки по выбранной компетенции (характеристике).

Отчет построен на системе компоновки данных (СКД), что позволяет гибко провести настройку отчета в пользовательском режиме, без привлечения программиста и сохранить настроенный вариант отчета.

Протестируйте демо-версию ТопФактор: Управление талантами
Хочу протестировать демо-версию
Рассчитать стоимость
Количество сотрудников, для которых планируется использовать программный продукт*:
Наличие платформы 1С:Предприятие
Взять в аренду
ФИО*:
Телефон*:
E-mail*: