Номер версии | Дата выхода | Новое в релизе |
---|---|---|
2.1.5.2 | 01.12.2017 | 1. Внесены изменения в Документ "Протоколы совещаний" (раздел Управление персоналом). 2. Добавлена константа "Единица измерения смарт задач". 3. Добавлена возможность прикрепления файла к оценки по стандартам (Управление оценками -> виды оценок ). 4. Добавлен новый отчет «Организационная структура» . 5. Добавлен новый регистр сведений ответственные за планы 6. Добавлен регистр сведений "Грейды сотрудников". 7. Добавлен регистр сведений "Замещение ролей". 8. Переработан отчет "План/факты". 9. Доработан «Справочник целевые показатели»: 1) Добавлено каскадирование нижней и верхней границы; 2) Для целевого показателя добавлен второй реквизит процент выполнения для возможности отображения реально достигнутого процента и процента с учетом порога. 10. Доработан документ "Планирование": 1) Добавлена возможность добавления смарт –задачи в документ планирования 2) Сделан расчет минимального максимального значения показателя по формуле, каскадированием и т.п. 11. Доработан документ "Начисления сотрудников" . Доработан функционал распределения премии руководителем в соответствии с имеющимся бюджетом. 12. Внесены изменения в обработку "Проформа ввода планов и фактов". Колонка минимальных максимальных значений перенести (и сделана возможность их отключать в интерфейсе) 13. Изменена Командная панель Матрицы показателей. На командной панели увеличен размер копки "Список проставленных фактов". Изменен интерфейс и свойства кнопки "Обновление План/Фактов". Копка стала гиперссылкой с надписью «Актуально». |
2.1.5.1 | 06.10.2017 | Основные изменения в релизе: 1. Новая демонстрационная база показывающая возможности программы Другие изменения: 1. Исправлены интерфейсные ошибки 2. Исправлена ошибка сохранения внешних файлов 3. Исправлена ошибка в документе Приказ о переводе 4. Изменены права для роли Расчетчик зарплаты |
2.1.4.9 | 23.08.2017 | Основные изменения в релизе: 1. Используется система лицензирования (СЛК) версии 3.0.13.6904; 2. Версия установленной платформы должна быть не ниже 8.3.8.2054; 3. Обновлена библиотека стандартных подсистем до версии (БСП) 2.3.6.26 Другие изменения: 1. Создана вкладка "Премии", позволяющая руководителю настроить расчет запплаты только для своих подчиненных. Для этого на закладке Справочно-нормативная информация -> Информация о системе-> Настройки конфигурации -> Премии -> Поле ввода выбора уровня вложенности подчиненных структуры компании нужно выбрать соответствующий уровень иерархического подчинения. Данная настройка позволит при работе с документом " Начисления сотрудников" списком отбирать работников стоящих ниже в уровне иерархического подчинения. 2. Исправлен документ Табель, в него попадают только сотрудники работавшие в выбранном периоде. 3. Исправлены ошибки по стандартам. 4. Исправлены ошибки в настройках SMART-задач. 5. В журнал "Документ ввод оценок стандартов" добавлен поиск по структуре компании и по физ. лицу. 6. Исправлены ошибки при начислении з/п. |
Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом
Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!