Обновления конфигурации
1С:Управление по целям и KPI 2.0

Номер версии Дата выхода Новое в релизе
2.1.8.2 11.11.2021 Улучшения:

1. На виджет «Премия» добавлен итоговый расчет плановой премии;

2. Доработаны признаки Smart-задач:
  • Задача не утверждена – возможно изменять все реквизиты;
  • Задача утверждена – Изменение реквизитов запрещено, за исключением вложений, комментариев и фактических значений;
  • Задача Выполнена - Изменение реквизитов запрещено, за исключением вложений, комментариев и фактических значений;
  • Задача Проверена - Изменение реквизитов запрещено.

3. При настройках оповещений, «Источник оповещения» - по умолчанию указан «объект управления»;


4. Доработан справочник «Виды мероприятий» - увеличено количество символов до 50;


5. Добавлена кнопка «Портал сотрудника» в подсистеме «Главная»;


6. Убраны настройки в справочнике «Целевые показатели»:

  • Механизм сбора фактов;
  • Сложный расчет;
  • Вложенные периоды;
  • Исправлены ошибки в функционале «Права доступа к объектам»;
  • Доработан способ расчета Итогового КПР.


Исправление ошибок:

1. Исправлена ошибка некорректной отправки оповещений по событиям;


2. При нажатии на кнопку «Добавить» в настройках формулы в «расчете результативности 1» открывалась форма создание вида начислений;


3. Исправлен некорректный расчет формулы при использовании в аналитиках группы SMART-Задач и Стандартов;


4. Исправлен некорректный расчет виджета «Индикаторы»;


5. Исправлена ошибка, когда совместитель не видел Smart-задачи на второй должности;


6. Исправлена ошибка с кадровыми документами. При отмене или удаление документа не очищался регистр «Периоды работы сотрудника» и справочник «Сотрудники».


7. Исправлена ошибка в отчете «Отчет по сотрудника» - карьера сотрудника отображалась некорректно;


8. Исправлена ошибка, когда в справочнике «Виды начислений» некорректно отображалась периодичность.

2.1.8.1 29.06.2021 Рекомендация:
Версия установленной платформы должна быть не ниже 8.3.15.2107

Улучшения:
1. Реализованы встроенные механизмы обмена справочниками, вспомогательными для формирования структуры компании (Организации, Подразделения, Должности, Физические лица) с "1С:ERP Управление предприятием 2", "1С:ERP.Управление холдингом 3.0", "1С:ERP.Управление холдингом 3.1", "Комплексная автоматизация, редакция 2", "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3", "Зарплата и Управление Персоналом КОРП, редакция 3";

2. Упрощено создание SMART-Задач, путем добавления всплывающего окна;

3. Обновление версии БСП до 3.1.3.303;

4. Изменена цветовая гамма в Стратегической карте;

5. Реализован функционал по загрузке плановых и фактических значений из Excel:
- выгрузить показатели по выбранным сотрудникам («Справочно-нормативная информация» – (Отчеты) «Выгрузка показателей в шаблон»);
- заполнить плановые и/или фактические значения в документе Excel;
- загрузить данные из шаблона («Справочно-нормативная информация» – (Сервис) «Загрузка показателей в шаблон»).

Исправление ошибок:

1. Исправлена ошибка при быстром поиске стандарта в документе «Планирование»: наименование стандарта, созданного на основе копирования другого, отображается корректно;

2. Исправлена ошибка в документе "Назначение целей": теперь для одной цели можно указывать один и тот же целевой показатель с разными ключами аналитики;

3. Исправлены ошибки в документе «Начисления сотрудников»:
- При заполнении поля "Филиал" можно заполнить плановые начисления подбором сотрудников, относящихся к данному филиалу.
- Доработан функционал по отбору сотрудников по виду расчёта.  
2.1.7.9 19.05.2021

Доработки:


1. При настройке оповещения «Источник оповещения» по умолчанию выбран «Объект управления»;


2. Изменен цвет интерфейса и иконки в интерфейсе;  


3. Исправлен текст в бизнес-процессе «Подведение итогов» с «Автоматическая загрузка данных по количественным показателям и выполнению SMART-задач из MS Project» на «Автоматическая загрузка данных по выполнению SMART-задач из MS Project»


4. Доработан справочник «Модели планирования»:

-  Поле «Подразделение» необязательно для заполнения

-  Добавлена кнопка «Контроль веса показателя»

-  Добавлена кнопка переключения между группами стандартов


5. Скрыта техническая ссылка «Стандарты» в документе «Штатная расстановка»;


Исправление ошибок:


1. Исправлена ошибка бизнес-процесса «Подведение итогов»: отсутствовала кнопка «Согласовать» непосредственным руководителем в ходе работы;


2.  Исправлена ошибка, которая не позволяла использовать «% выполнения» показателя при расчете формул премирования;


3.  Исправлена ошибка на портале сотрудника в колонке «Анализ»: не отображался введенный текст;


4.  Исправлена ошибка в протоколах совещания. В колонке Решение для поля «Начало выполнения» указывалась текущая дата. В данном релизе в поле «Начало выполнения» указывается дата документа;


5.  Исправлена ошибка в формуле расчета премии сотрудника. При добавлении в условие шкалы, появлялось дополнительное «знач2»;


6.  Исправлена ошибка в справочнике «Виды начислений»: при нажатии на «+» открывалась повторно форма с созданием элемента справочника «Виды начислений». В данном релизе открывается форма «Редактор формул»;


7.  Исправлена ошибка в справочнике «Матрица результативности»: было указано неполное наименование «Непосредственный руководитель»;


8.  Исправлена ошибка незавершенного перехода конфигурации на новую версию при обновлении;


1
Подпишитесь на бесплатную рассылку
«Управление эффективностью бизнеса с применением целевого управления, KPI, OKR и автоматизации»
и Вы узнаете, как увеличить производительность труда вдвое при тех же ресурсах!
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв компании "Доктор Мебель" по проекту автоматизации системы целевого и KPI-управления
Отзыв по проекту внедрения кафетерия льгот в фармацевтической компании Chiesi
КЕЙС ПО АВТОМАТИЗАЦИИ ПРОЦЕССОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА И ПРЕМИРОВАНИЯ В ГРУППЕ КОМПАНИЙ «SCHLUMBERGER»
Отзыв по проекту внедрения целевого управления в научно-производственном предприятии «РАДИУС Автоматика»
Кейс по практическому применению программы «1С:Управление по целям и KPI» для производственного предприятия
Отзыв Корпорации "Пумори" по разработке системы сбалансированных показателей и подготовке к проекту автоматизации