Вебинар
19 апреля 2023
14:00 МСК
Александр Белов

Вебинар: "Внедрение КЭДО в компании ПСБ Лизинг" 19.04.2023

On-Premise проект по внедрению «ТопФактор:Личный кабинет сотрудника»

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 минут
Спикеры
Ольга Ямникова
  • Руководитель Группы по кадровому администрированию ПСБ Лизинг.
Александр Белов
  • директор компании «ТопФактор»;
  • эксперт HR-автоматизации;
  • автор статей и методических пособий по внедрению технологии Performance Management;
  • консультант и разработчик программных продуктов "1C:Управление по целям и KPI", "Топфактор:Управление талантами", "Топфактор:Управление подбором персонала", "Топфактор:Личный кабинет сотрудника", "Топфактор:Кафетерий льгот и магазин бенефитов".


На вебинаре расскажем о том:

  • Почему важно переходить на КЭДО именно сейчас?
  • Развенчаем распространенные мифы, связанные с переходом на КЭДО;
  • Как цифровизация обмена документами помогает снизить трудозатраты кадровых работников;
  • Какие преимущества, помимо экономического, есть у цифрового обмена документами?
  • Как сделать внедрение КЭДО комфортным для сотрудников?


Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники.

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • Собственники бизнеса и топ-менеджеры;
  • HR-директора;
  • Сотрудники отдела кадров.
Темы вебинара
  • Ольга Ямникова

    1. Решение о переводе процессов кадрового документооборота в цифру, предыстория проекта.
    2. Критерии выбора системы для автоматизации КЭДО и провайдера: информационная безопасность, процесс интеграции с 1С:ЗУП, техподдержка, Работа в России, Госключ.
    3. Внедрение Личного кабинета сотрудника и КЭДО: удобство сервиса для дистанционных сотрудников и HR-службы.

  • Александр Белов

    1. Бесплатная электронная подпись «Госключ» для сотрудников: как сократить стоимости КЭДО.
    2. Как аргументировать бизнесу переход на КЭДО: эффекты от перехода на безбумажный кадровый документооборот.
    3. SaaS и On-Premise решения: что нужно решить на старте проекта.
    4. Планы по развитию в «Топфактор:Личный кабинет сотрудника» функционала WFM:
    • управление рабочим временем (смены и графики),
    • график отпусков,
    • командировки.
         5. HR-сервисы в ЛК:
    • подбор и адаптация,
    • KPI и OKR-управление,
    • оценка, развитие и кадровый резерв (управление талантами), корпоративный университет онлайн,
    • well-being направление: кафетерий льгот, проведение опросов вовлеченности и диагностика выгорания по цифровому следу сотрудника.

до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
135
Дата
19 апреля
Время
14:00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад