Вебинар
15 февраля 2024
14:00 МСК
Александр Белов

Вебинар: "КЭДО с дистанционными сотрудниками" 15.02.2024

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 минут
Спикеры
Александр Белов
  • директор компании «ТопФактор»;
  • эксперт HR-автоматизации;
  • автор статей и методических пособий по внедрению технологии Performance Management;
  • консультант и разработчик программных продуктов "1C:Управление по целям и KPI", "Топфактор:Управление талантами", "Топфактор:Управление подбором персонала", "Топфактор:Личный кабинет сотрудника", "Топфактор:Кафетерий льгот и магазин бенефитов".

Удаленный режим работы стал неотъемлемой частью жизни российских компаний, задав новый вектор развития в сторону удаленного взаимодействия с персоналом. Это касается таких аспектов, как прием на работу, оплата труда, организация ключевых рабочих процессов и документооборота, как внутреннего, так и внешнего. Эксперты компании Топфактор расскажут об особенностях и преимуществах КЭДО для удаленных сотрудников.


Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники.

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • Собственники бизнеса и топ-менеджеры;
  • HR-директора;
  • Сотрудники отдела кадров.
Темы вебинара
  • 1. Дистанционное трудоустройство через КЭДО: усиление HR-бренда, повышение удовлетворенности сотрудников.

    2. Преимущества использования КЭДО для управления кадровыми процессами в компании:

    • Управление документацией через единую платформу.

    • Снижение затрат на организацию КЭДО за счет автоматизации процессов согласования и своевременного подписания документов.

    • Использование электронной подписи «Госключ», включая получение ЭП и подписание трудовых договоров в сети.

    • на первичных этапах трудоустройства.

    3. Знакомство с системой «Топфактор:Личный кабинет сотрудника». Мобильное приложение ТопФактор.

    4. Факторы, способствующие успешному внедрению КЭДО. Разбор примеров реализации проектов в компаниях «ПСБЛ Лизинг» и «ЭкоНиваТехника-Холдинг».



до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
55
Дата
15 февраля
Время
14:00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Как 800 сотрудников «ЭкоНиваТехника» ушли от бумаги к электронному ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад