Вебинар
18 июля 2024
14.00 МСК
Алексей Ассельборн

Вебинар: «Автоматизация подбора персонала по-новому» 18.07.2024

Новая CRM-система для эксклюзивного и массового подбора от ТопФактор. Чат и видеоинтервью с ботом, оценка кандидата искусственным интеллектом. Онлайн трудоустройство.

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 мин
Спикеры
Алексей Ассельборн
  • Эксперт по решению "Топфактор:Управление подбором персонала".

Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники. 

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • HR-директора;
  • Руководители отделов подбора и адаптации;
  • Рекрутеры.
Темы вебинара
    • Современная CRM-система для рекрутинга на базе 1С: ведение и актуализация базы кандидатов, общение с кандидатом в режиме одного окна (подключение мессенджеров, соцсетей), лента событий по кандидату;

    • Рабочий стол рекрутера: «канбан-доска» с расстановкой приоритетов по кандидатам, публикация вакансии, просмотр новых откликов и загрузка резюме;

    • Взаимодействие с внутренним заказчиком: формирование «заявки на подбор» (вакансии) на основании профиля должности и модели компетенций, интеграция с календарями Google и MS Outlook для назначения собеседований, предоставление заказчику доступа к карточке кандидата;

    • Массовый подбор: чаты и видеоинтервью с ботом (on-demand) - решение проблемы низкой доходимости кандидатов. Оценка и отбор соискателей искусственным интеллектом - сокращение сроков и затрат на закрытую позицию;

    • Трудоустройство онлайн: кадровый электронный документооборот с кандидатами. Личный кабинет кандидата: выпуск электронной подписи, подписание трудового договора онлайн. Повышение конверсии по финальным кандидатам;

    • Инструменты marHR: создание корпоративного лендинга вакансий и интеграция с базой данных, омниканальное взаимодействие с соискателями, чат-боты для поддержки коммуникации;

    • Аналитика о результатах работы и KPI для рекрутеров: автоматическое формирование воронки подбора, оценка работы рекрутера, контроль времени и стоимости закрытия конкретной вакансии.

до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
87
Дата
18 июля
Время
14.00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад