Решения для бизнеса

Вебинар
29 января 2025
14.00 МСК
Екатерина Павлова

Как запустить проект по внедрению KPI

Эффект от автоматизации управления результативностью

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
90 мин
Спикеры
Екатерина Павлова
  • Эксперт по проектам Performance Management.

Автоматизация KPI-управления позволяет: централизованно ставить цели (и KPI) сотрудникам всех уровней организации; своевременно собирать факт по KPI; проводить регулярные сессии оценки результативности; рассчитывать премию сотрудников с учетом индивидуальных достижений.

Чтобы реализовать такой проект – требуется поддержка руководителей и первых лиц организации.

На вебинаре мы поделимся своим опытом по тому, как защитить проект внедрения и автоматизации KPI-управления перед руководством. Покажем пример расчёта экономической эффективности проекта.



Технические требования: компьютер, доступ в Интернет, колонки или наушники. 

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 90 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • Собственники;
  • Топ-менеджеры;
  • HR-директора;
  • IT-специалисты.
Темы вебинара
    1. В чем различие между KPI и OKR, и как выбрать подходящий инструмент для вашего бизнеса?
    2. Как внедрить систему OKR/KPI так, чтобы она была понятна и эффективна?
    3. Как гибридные системы помогают сочетать преимущества KPI и OKR?
    4. Как правильно отслеживать и анализировать данные для достижения целей?

до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
54
Дата
29 января
Время
14.00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад