Вебинар
27 января 2022
14:00 МСК
Елизавета Виноградова

Вебинар: "Диагностика вовлеченности и мотивации сотрудников" 27.01.2022

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 минут
Спикеры
Елизавета Виноградова
  • консультант-методолог по целевому управлению;
  • автор более 10 видео-курсов по целевому управлению и управлению стратегией.

Проблемы выгорания сотрудников и высокой текучести в компании необходимо решать системно. Для этих целей рекомендуем использовать мотивационный профиль сотрудника и карту удовлетворенности по ключевым факторам. Более подробно о методике управления вовлеченностью персонала читайте в нашей статье “Вовлеченность и факторы мотивации”.

_____________________________________________________________________________


Технические требования
: доступ в Интернет, колонки или наушники.

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • Собственники бизнеса и топ-менеджеры;
  • HR-директора;
  • Лидеры команд;
  • Руководители распределенных команд.
Темы вебинара
  • Управление вовлеченностью – долгосрочный тренд в управлении персоналом. Почему невозможно управлять вовлеченностью «напрямую»?
  • Мотивация и удовлетворенность сотрудников. Общепринятые подходы и их недостаток;
  • Теория самодетерминации и методика диагностики ведущих «мотиваторов» сотрудников;
  • Роль ИТ-технологий. Новый программный продукт «Управление командной вовлеченностью и эффективностью»;
  • Анализ результатов диагностики и разработка корректирующих действий. Обсуждение кейсов.
до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
543
Дата
27 января
Время
14:00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника

ТопФактор: Управление подбором персонала"

О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

ТопФактор: Управление талантами


Назад