Решения для бизнеса

Блог

1999 просмотров
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной системе найма.
Компания "Центрофинанс Групп" за 15 лет выросла до 800 офисов, а её штат превысил 2000 сотрудников. Для ускорения найма, улучшения аналитики и снижения затрат, компания приняла решение о внедрении системы найма ТопФактор.
Читать далее
2021 просмотр
Отзыв
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному и гибкому решению
После внезапного закрытия доступа к глобальной системе, команда ЭГИС-Рус была вынуждена искать новое решение для KPI-управления. Как фармацевтической компании удалось справиться с этой задачей?
Читать далее
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?

Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.

Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
  • – свежие статьи и аналитические материалы;
  • – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
  • – новости о лучших HR-практиках и решениях.

Только экспертный контент - никакого спама.

729 просмотров
Запись вебинара
Импортозамещение HR-Tech: Чем заменить SAP и Workday
Запись прошедшего вебинара. Как перейти на независимое HRM-решение без потерь в функционале и качестве? Разберем, как выбрать надежное решение для импортозамещения, что учитывать при переходе и как сохранить все ключевые функции — от управления целями и оценками до расчетов зарплаты и аналитики.
Читать далее
1238 просмотров
Запись вебинара
Как выполнять KPI рекрутера в массовом найме в 2025 году?
Запись прошедшего вебинара. В массовом найме у рекрутера из-за большого количества «вводных» (разные вакансии, регионы, нанимающие менеджеры) часто «замыливается» восприятие: он начинает сомневаться в том, какие кандидаты подходящие, а какие нет. Расскажем на вебинаре — как передать рутину ИИ-ассистенту, а самому сосредоточиться на самом важном: общении с кандидатами и поиске нестандартных решений в найме.
Читать далее
2437 просмотров
Отзыв
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — опыт Иркутской Нефтяной Компании
Иркутская нефтяная компания перевела кадровые процессы в цифровой формат, ускорив согласование документов до нескольких минут. Компания снизила нагрузку на HR-отдел и сэкономила за полгода более 30 000 человеко-часов.
Читать далее
365 просмотров
Запись вебинара
Сервис для KPI-управления и расчета премии: новые возможности
Запись прошедшего вебинара. Сколько можно управлять постановкой целей по электронной почте, а расчет KPI и премий вести вручную в Excel? На вебинаре покажем как можно запустить управление результативностью сотрудников (performance review) на отечественном ПО.
Читать далее
236 просмотров
Запись вебинара
Оценка потенциала и развитие сотрудников
Запись прошедшего вебинара. Хотите выявлять будущих лидеров и развивать команду эффективно? Приглашаем вас на вебинар, где поделятся передовыми методами оценки и развития персонала.
Читать далее
183 просмотра
Запись вебинара
Как запустить проект по внедрению KPI
Запись прошедшего вебинара. На вебинаре обсудили различия между KPI и OKR, а также способы их внедрения для повышения эффективности бизнеса.
Читать далее
1
4
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...