24 сентября 2018г. вступил в силу национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», утвержденный президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам.
Предприятию оказывается поддержка путем выделения экспертов (на безвозмездной основе), на проведение работ, направленных на повышение производительности труда.
Уточнить возможность участия в программе можно оставив заявку по ссылке.
Основные цели и задачи проекта:
Разработка эффективных мер повышения производительности труда;
Распространение знаний в области повышения производительности труда;
Стимулирование интереса к повышению производительности труда со стороны предприятий, региональных и федеральных органов власти.
Основные критерии для участия в проекте:
Выручка предприятия от 400 млн рублей до 30 млрд рублей в год;
Наличие потенциала повышения производительности труда не менее 10%;
Отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей, а именно: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство;
Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 25%.
Перечень работ, на которых предусмотрена государственная поддержка перечислен на сайте производительность.рф. Ключевым этапом является постановка амбициозных целей, а именно:
Определение целей по показателям предприятия;
За каждым показателем закрепление ответственных лиц;
Установление целей по потокам;
Декомпозиция целей до уровня начальников цехов в физических показателях;
Постановка КПЭ для сотрудников;
Внедрение визуального управления.
Компания «ТопФактор» готова помочь во внедрении эффективных мер, направленных на повышение производительности труда в рамках данной программы. Наши консультанты имеют большой опыт в разработке систем KPI, в чем вы можете убедиться на странице «Отзывы».
Оставить заявку для получения дополнительной информации по ссылке.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь