Блог
486 просмотров
20.04.2026
В статье разберем, как связать стратегию, культуру и структуру через реальные HR-инструменты и кейсы, выстроить гибкие роли и превратить фонд оплаты труда в управляемый инвестиционный механизм.
1006 просмотров
11.02.2026
Переход на КЭДО помогает сократить затраты на трудоустройство и управление отпусками в 5 раз. В статье — практическое руководство, как быстро внедрить электронные кадровые процессы и разгрузить HR.
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?
Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.
Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
- – свежие статьи и аналитические материалы;
- – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
- – новости о лучших HR-практиках и решениях.
Только экспертный контент – никакого спама.
2969 просмотров
02.02.2026
SAP и Workday ушли, а процессы остались: компании меняют HR-платформы, но часто переносят старые проблемы в новую систему. Как перейти от HRM к HCM без провалов по данным, ролям и процессам — разбираем по шагам.
5585 просмотров
27.12.2022
Осенью 2022 года TAdviser провел опрос российских вендоров и интеграторов систем для цифровизации HR-процессов и выяснил ключевые направления разработки таких решений.
6140 просмотров
22.06.2022
Пандемия внесла свои коррективы во все сферы нашей жизни. Не обошла она стороной и HR-сферу, из-за чего многие компании перешли на удалённый режим работы.
5693 просмотра
21.04.2022
В условиях экономической нестабильности некоторые предприятия предпочитают сокращать расходы и персонал. Дальновидные предприниматели, наоборот, в это время закрывают наиболее сложные позиции, расширяют бизнес за счет низкой стоимости ресурсов.
Но как в условиях большого потока соискателей отобрать «правильных» и действительно ценных?
Но как в условиях большого потока соискателей отобрать «правильных» и действительно ценных?
6073 просмотра
15.09.2021
В высокотехнологичных компаниях рынок труда уже давно является “рынком соискателя”. А в IT-компаниях для очень многих сотрудников совершенно нормальным является смена места работы каждые год-полтора. В связи с этим задача удержания сотрудников выходит на первое место. Одним из инструментом работы HR в этом направлении стало бенефит-кафе Бенефит-кафе – модное веяние или рабочий инструмент HR?
3808 просмотров
05.04.2021
Перевод кадрового документооборота в цифру — далеко не новая история для российского рынка: Минтруд начал готовить соответствующие предложения еще в 2017 году. Но катализатором серьезных изменений стала пандемия, а именно широкое распространение удаленных и гибридных форматов работы. И теперь кадровый ЭДО — это не просто интересная дополнительная функция, а один из ключевых бизнес-инструментов Как бизнесу перейти на кадровый ЭДО?
Ближайшие вебинары
Новости
21 апреля 2025
13 декабря 2024
18 сентября 2024
