Блог
5903 просмотра
22.06.2022
Пандемия внесла свои коррективы во все сферы нашей жизни. Не обошла она стороной и HR-сферу, из-за чего многие компании перешли на удалённый режим работы.
81 просмотр
19.05.2022
Запись вебинара
Запись прошедшего вебинара. Поговорим о том, как оперативно получать информацию, анализировать и реагировать на изменения психологического фона в компании с помощью ИТ-технологий
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?
Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.
Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
- – свежие статьи и аналитические материалы;
- – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
- – новости о лучших HR-практиках и решениях.
Только экспертный контент - никакого спама.
77 просмотров
12.05.2022
Запись вебинара
Запись прошедшего вебинара. Массовый найм сотрудников в условиях кризиса в дистанционном формате: от знакомства до трудоустройства онлайн.
5553 просмотра
21.04.2022
В условиях экономической нестабильности некоторые предприятия предпочитают сокращать расходы и персонал. Дальновидные предприниматели, наоборот, в это время закрывают наиболее сложные позиции, расширяют бизнес за счет низкой стоимости ресурсов.
Но как в условиях большого потока соискателей отобрать «правильных» и действительно ценных?
Но как в условиях большого потока соискателей отобрать «правильных» и действительно ценных?
73 просмотра
07.04.2022
Запись вебинара
79 просмотров
31.03.2022
Запись вебинара
Запись прошедшего вебинара.
103 просмотра
25.02.2022
Запись вебинара
Запись прошедшего вебинара. Внедрение ЭКДО в компании: для каких целей и для какого размера бизнеса? «Цифровизация» трудовых отношений с работодателем: виды ЭЦП, несколько сценариев работы с ЭКДО с помощью программы «ТопФактор:Личный кабинет сотрудника»
8164 просмотра
10.11.2021
Вопрос цифровизации HR-функции последние годы стоит очень остро: скорость происходящих на рынке и в бизнесе изменений требует не просто автоматизации процессов, а замены их на новые – «цифровые». Повышенный спрос на квалифицированные кадры, растущие ожидания со стороны кандидатов и сотрудников поддерживают общий тренд на качественное и персонализированное взаимодействие на траектории «сотрудник-компания». А электронный кадровый документооборот становится дополнительным катализатором революционных изменений в HR.
Ближайшие вебинары
Новости
21 апреля 2025
13 декабря 2024
18 сентября 2024
14 августа 2024
