Решения для бизнеса

Блог

11362 просмотра
ATS для автоматизации подбора персонала
В последние пару лет пандемия и глобальные политические изменения затронули практически все сферы жизни и отразились на всех отраслях бизнеса. Эти изменения привели к дефициту квалифицированных кадров и значительной ротации персонала, в том числе из-за ухода с российского рынка крупных технологичных компаний в течение 2022 года.
Читать далее
2356 просмотров
Запись вебинара
Культурный код компании и оценка результативности сотрудников
Читать далее
Хотите повышать вовлечённость и управлять результатами осознанно?

Мы делимся опытом, кейсами и методиками, которые помогают HR-специалистам выстраивать сильные системы управления.

Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми получать:
  • – свежие статьи и аналитические материалы;
  • – приглашения на вебинары и закрытые мероприятия;
  • – новости о лучших HR-практиках и решениях.

Только экспертный контент - никакого спама.

5553 просмотра
Технологические тренды в развитии решений для цифровизации HR-процессов
Осенью 2022 года TAdviser провел опрос российских вендоров и интеграторов систем для цифровизации HR-процессов и выяснил ключевые направления разработки таких решений.
Читать далее
2975 просмотров
HR-TECH импортозамещение на платформе 1С
Читать далее
3473 просмотра
Системный подход в подборе и онбординге персонала. Автоматизация и трансформирование подхода к рекрутингу и адаптации команд
Читать далее
2492 просмотра
Внедрение КЭДО в многопрофильном холдинге. От идеи к реализации: кейс компании АйТиКит (АГ Авилон)
На вебинаре директор компании ТопФактор Александр Белов совместно с заместителем генерального директора компании АйТиКит Максимом Болышевым рассказали о том, что нужно для старта проекта КЭДО в среднем и крупном бизнесе.
Читать далее
2719 просмотров
Личный кабинет сотрудника и HR-сервисы. Применение Госключа в КЭДО
Читать далее
144 просмотра
МАССПОДБОР ПЕРСОНАЛА 3.0: от сорсинга до онлайн трудоустройства
Читать далее
1
8
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как связать целеполагание, оценку компетенций и Talent Review в единый ...
KPI-управление в девелоперской компании Голос
Комплексная оценка персонала в агрохолдинге «ЭксОйл» за 4 месяца: KPI, ...
Как ГФК-Русь перенесла процессы из SAP и Workday в ТопФактор за 2 месяца
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...