Решения для бизнеса

Блог

32 просмотра
0 комментариев
Запись вебинара
HR-Tech Maximum: Сокращаем в 5 раз затраты на трудоустройство с КЭДО
Запись прошедшей конференции. Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.
Читать далее
35 просмотров
0 комментариев
Запись вебинара
HR-Tech Maximum: График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — опыт Иркутской Нефтяной Компании
Запись прошедшей конференции. Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.
Читать далее
Хотите знать, как увеличить вовлеченность
и результативность сотрудников?

Экспертный контент и мероприятия для HR-специалистов: делимся знаниями
и опытом

Подпишитесь на нашу рассылку чтобы читать статьи
и узнавать о мероприятиях первыми!

40 просмотров
0 комментариев
Запись вебинара
HR-Tech Maximum: Интервью с рекрутером: как один рекрутер может заменить кадровое агентство
Запись прошедшей конференции. Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.

Читать далее
30 просмотров
0 комментариев
Запись вебинара
HR-Tech Maximum: Как с помощью аналитики ускорить подбор — опыт ЦентроФинанс
Читать далее
34 просмотра
0 комментариев
Запись вебинара
HR-Tech Maximum: Управление результативностью и талантами в фармбизнесе — опыт Эгис-Рус
Запись прошедшей конференции. Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.
Читать далее
31 просмотр
0 комментариев
Запись вебинара
Внедрение KPI: как защитить проект перед руководителем
Запись прошедшего вебинара.  На вебинаре мы поделимся своим опытом по тому, как защитить проект внедрения и автоматизации KPI-управления перед руководством. Покажем пример расчёта экономической эффективности проекта.
Читать далее
4979 просмотров
0 комментариев
Всё о системах управления по целям (MBO) — концепция, принципы и этапы
MBO — это классическая методика управления по целям, при которой задается вектор работы на длительный период. Предполагает постановку целей и планов на год по методике SMART.
Читать далее
87 просмотров
0 комментариев
Запись вебинара
Автоматизация подбора персонала по-новому
Запись прошедшего вебинара. Рассказываем про набор инструментов, который упростит рекрутеру подбор и избавит от лишней рутины: чем удобна CRM-система с рабочим столом в виде «канбан-доски», как пользоваться ИИ и чат-ботами для тестирований и опросов, как выглядит асинхронное видеоинтервью и что дает аналитика результатов работы рекрутера.
Читать далее
1
2
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Как Центрофинанс оптимизировал подбор персонала: путь к эффективной ...
Как ЭГИС-Рус автоматизировала систему KPI-управления: путь к удобному ...
График отпусков с КЭДО в компании численностью 18 000 сотрудников — ...
Отзыв о внедрении KPI-управления в ЗАО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ...
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)