Запись прошедшей конференции. Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.
Запись прошедшей конференции. Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.
Запись прошедшей конференции. Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.
Запись прошедшей конференции. Расскажем, как внедрить инструменты для освобождения HR от рутины, ускорения согласований и получения аналитики. Опыт разных компаний, лайфхаки.
Запись прошедшего вебинара. На вебинаре мы поделимся своим опытом по тому, как защитить проект внедрения и автоматизации KPI-управления перед руководством. Покажем пример расчёта экономической эффективности проекта.
MBO — это классическая методика управления по целям, при которой задается вектор работы на длительный период. Предполагает постановку целей и планов на год по методике SMART.
Запись прошедшего вебинара. Рассказываем про набор инструментов, который упростит рекрутеру подбор и избавит от лишней рутины: чем удобна CRM-система с рабочим столом в виде «канбан-доски», как пользоваться ИИ и чат-ботами для тестирований и опросов, как выглядит асинхронное видеоинтервью и что дает аналитика результатов работы рекрутера.