icon
+7(495)508-56-27
icon
  • О продукте
  • Решения
  • Услуги
  • Расписание мероприятий
  • Партнерам
  • Ресурсы
  • РЕДКИНСКИЙ ОПЫТНЫЙ ЗАВОД

    29 Июня2017

    Внедрение программного продукта «1C: Управление по целям и KPI, редакция 2.1» в ОАО «Редкинский опытный завод»

    «Редкинский опытный завод» основан в 1902 году. Предприятие ориентировано на проведение опытных работ в области химической промышленности и имеет большой опыт практически во всех областях элементоорганического синтеза и пиролитических процессов, а также производит ингибиторы коррозии, хладон, пирографит и нитевидные кристаллы, оловоорганические катализаторы; карбонилы вольфрама и молибдена, нитрид бора, теплостойкие ткани.


    Перед нашей компанией стояла задача по внедрению новой системы управления мотивацией - справедливой, прозрачной и понятной сотрудникам, цель которой была повышение результативности работы персонала;


    На этапе автоматизации мы отдали предпочтение компании «ТопФактор» и программному продукт «1C: Управление по целям и KPI» как наиболее подходящим по таким приоритетным для нашего предприятия критериям как:


    ·         Стоимость приобретения программного продукта, лицензий для объектов управления и сторонних ПП, необходимых для запуска проекта, стоимость возможных доработок и технического сопровождения;


    ·         Удобство и дружелюбность интерфейса для пользователя (usability, простота, понятность), возможность его модификации под цели компании;


    ·         Возможность интеграции с продуктами 1С;


    ·         Удобство администрирования (гибкость и простота настроек, архивация, поддержка ОС и БД);


    Благодаря слаженной и четкой работе команды «ТопФактор» проект по автоматизации был реализован за 3 месяца. На данный момент автоматизирован учёт по KPI для 26 производственных подразделений и 670 сотрудников нашего предприятия.


    Внедрение проекта оправдало возложенные на него ожидания. Уже сейчас мы можем наблюдать первые эффекты от внедрения:


    ·         Сломлен очередной барьер в сопротивлении персонала новациям;


    ·         Повышена общая эффективность деятельности компании


    ·         Расчет премии сотрудников стал прозрачным, за счет использования объективных критериев (измеряемых показателей);


    ·         Облегчен контроль за фондом оплаты труда;


    ·         Появилась возможность быстро просмотреть историю премирования конкретного сотрудника и подразделения в целом;

    Хотим поблагодарить компанию «ТопФактор» за высокий профессионализм, быстрое и четкое решение задач на каждом этапе сотрудничества.


    С уважением,

    Директор по ИТ                                                                                         

    Д.А. Бердников

    Отзыв РОЗ.jpg


    Возврат к списку


    Подписаться на рассылку: "Управление эффективностью бизнеса с применением целевого управления, KPI, BSC и автоматизации" и узнать - как увеличить производительность труда вдвое при тех же ресурсах!

    Поздравляем!

    Спасибо за интерес к материалам компании ТопФактор

    Для подтверждения рассылки следуйте инструкции, отправленной на email.

    ТопФактор
    ТопФактор - это уникальная команда, способная решать сложные вопросы повышения эффективности деятельности любого предприятия за счет обучающего консалтинга, внедрения технологий BPM (Business performance managements) и автоматизации рутинных функций. Мы помогаем компаниям и их руководству управлять и анализировать данные в режиме реального времени, что позволяет своевременно принимать взвешенные решения.
    123423
    Россия
    Москва
    ул. Стасовой, д.5
    +74955085627 , +78442900620
    info@topfactor.pro
    ТопФактор

    ТопФактор

    Логотип компании ТопФактор

    ТопФактор

    ОШИБКА: Не задан URL картинки (заполните свойство Ссылка на картинку или Ссылка на миниатюру)

    ,