icon
+7(495)508-56-27
icon
  • О продукте
  • Решения
  • Отзывы
  • Услуги
  • Мероприятия
  • Партнерам
  • Ресурсы
  • О компании
  • Релиз

    Обновления конфигурации
    1С:Управление по целям и KPI 2.0

    Номер версии Дата выхода Новое в релизе
    2.0.2.2 15.06.2015 Оптимизирован алгоритм обновления данных панели виджетов;
    Расширен функционал настройки конфигурации;
    Расширен функционал панели «Управление проектами»;
    Расширен функционал настройки виджетов;
    Добавлен функционал дополнения настроек панелей виджетов из статичных настроек;
    Добавлена возможность установки запрета на пользовательские изменения настроек панели виджетов;
    Добавлена возможность добавления виджета копированием;
    Добавлен виджет «Информер»;
    Добавлена расшифровка в виджете «Динамика план-факт»;
    Добавлены настройки оповещения пользователей о сроке исполнения SMART-задачи;
    Добавлена возможность указания модели планирования по периодам;
    Добавлен отчёт «Индивидуальные оценки по стандартам»;
    Добавлен отчёт «Индивидуальные цели и KPI»;
    Добавлена иерархия и комментарий в справочник «Шкалы»;
    Добавлена возможность указания вида SMART-задачи для групп смарт задач в документе «Планирование»;
    Добавлена возможность распределения шаблонной задаче группам структур компании;
    Исправлены мелкие ошибки.
    2.0.2.1 15.04.2015 1. Внесены изменения в Документ "Протоколы совещаний" (раздел Управление персоналом).
    2. Добавлена константа "Единица измерения смарт задач".
    3. Добавлена возможность прикрепления файла к оценки по стандартам (Управление оценками -> виды оценок ).
    4. Добавлен новый отчет «Организационная структура» .
    5. Добавлен новый регистр  сведений  ответственные за планы
    6. Добавлен регистр сведений "Грейды сотрудников".
    7. Добавлен регистр сведений "Замещение ролей".
    8. Переработан отчет "План/факты".
    9. Доработан  «Справочник целевые показатели»: 1) Добавлено каскадирование нижней и верхней границы; 2)  Для целевого показателя добавлен второй реквизит процент выполнения для возможности отображения реально достигнутого процента и процента с учетом порога.
    10. Доработан документ "Планирование":  1) Добавлена возможность добавления смарт –задачи в документ планирования   2)  Сделан расчет минимального максимального  значения показателя по формуле, каскадированием и т.п.  
    11. Доработан документ "Начисления сотрудников" . Доработан функционал распределения премии руководителем в соответствии с имеющимся бюджетом.
    12. Внесены изменения в обработку "Проформа ввода планов и фактов". Колонка минимальных максимальных значений перенести (и сделана возможность их отключать в интерфейсе)
    13. Изменена Командная панель Матрицы показателей. На командной панели увеличен размер копки "Список проставленных фактов". Изменен интерфейс и свойства кнопки "Обновление План/Фактов". Копка стала гиперссылкой с надписью «Актуально».

    ТопФактор
    ТопФактор - это уникальная команда, способная решать сложные вопросы повышения эффективности деятельности любого предприятия за счет обучающего консалтинга, внедрения технологий BPM (Business performance managements) и автоматизации рутинных функций. Мы помогаем компаниям и их руководству управлять и анализировать данные в режиме реального времени, что позволяет своевременно принимать взвешенные решения.
    123423
    Россия
    Москва
    ул. Шаболовка, д.34, стр.5, офис 7
    +74955085627 , +78442900620
    info@topfactor.pro
    ТопФактор

    ТопФактор

    Логотип компании ТопФактор

    ТопФактор

    ОШИБКА: Не задан URL картинки (заполните свойство Ссылка на картинку или Ссылка на миниатюру)

    ,