Вебинар
07 июня 2022
14:00 МСК
Александр Белов

Вебинар: "HR-TECH импортозамещение на платформе 1С" 07.06.2022

Решения ТопФактор для HR-автоматизации: подбор и адаптация, KPI/OKR-управление, управление талантами, ЭКДО и цифровое рабочее место.

Место
Online
Стоимость
0 руб.
Длительность
60 минут
Спикеры
Александр Белов
  • директор компании «ТопФактор»;
  • эксперт HR-автоматизации;
  • автор статей и методических пособий по внедрению технологии Performance Management;
  • консультант и разработчик программных продуктов "1C:Управление по целям и KPI", "Топфактор:Управление талантами", "Топфактор:Управление подбором персонала", "Топфактор:Личный кабинет сотрудника", "Топфактор:Кафетерий льгот и магазин бенефитов".

Технические требования: доступ в Интернет, колонки или наушники.

Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 60 минут.
Участие в вебинаре бесплатно.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.

Целевая аудитория
  • Собственники бизнеса и топ-менеджеры;
  • HR-директора;
  • IT-специалисты.
Темы вебинара
  • Приоритеты бизнеса в условиях турбулентности. Какие HR-процессы важно оцифровать или сделать импортонезависимыми в текущих условиях?

  • Найм сотрудников: CRM-система с интегрированными мессенджерами (Telegram, WhatsApp, Viber, VK). Дистанционный рекрутинг: видеоинтервью, чат-боты, робот для обработки откликов, искусственный интеллект для оценки соискателей;

  • Оценка и развитие сотрудников: ввод в должность и адаптация, оценка 360 градусов, оценка по компетенциям и индивидуальный план развития, корпоративный университет online, управление внутренним кадровым резервом, выявление и поддержка HiPo и HiPro;

  • Управление результативностью (KPI/OKR): матрицы результативности сотрудников и гибкая оплата труда, согласование целей сотрудников и бизнеса, оценка по чек-листам, консолидация данных по KPI из учетных систем, визуализация, мониторинг и анализ бизнес-показателей;

  • Личный кабинет и ЭКДО: электронный кадровый документооборот и цифровое рабочее место сотрудника. Выпуск ЭЦП, дистанционный прием на работу. Оформление заявлений и обращений онлайн, согласование рабочего времени и отпусков, доступ к рабочей и кадровой информации. Обмен кадровыми документами с 1С:ЗУП и порталом «Работа в России»;

  • Вовлеченность и благополучие: пульс-опросы по удовлетворенности, исследование и управление вовлеченностью, мониторинг выгорания и прогнозирование увольнений. Корпоративный кафетерий льгот и магазин бенефитов: формирование гибкого пакета социальных льгот, геймификация управления результативностью;

  • Проект внедрения. С чего начать переход на новую платформу, чтобы проект был успешным. Распространенные проблемы и как их избежать.

до начала мероприятия осталось
дней
часов
минут
секунд
Стоимость
0 руб.
Место
Online
Участников
88
Дата
07 июня
Время
14:00 МСК
Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
Отзыв компании "Доктор Мебель" по проекту автоматизации системы целевого и KPI-управления
Отзыв по проекту внедрения кафетерия льгот в фармацевтической компании Chiesi
КЕЙС ПО АВТОМАТИЗАЦИИ ПРОЦЕССОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА И ПРЕМИРОВАНИЯ В ГРУППЕ КОМПАНИЙ «SCHLUMBERGER»
Отзыв по проекту внедрения целевого управления в научно-производственном предприятии «РАДИУС Автоматика»
Кейс по практическому применению программы «1С:Управление по целям и KPI» для производственного предприятия
Отзыв Корпорации "Пумори" по разработке системы сбалансированных показателей и подготовке к проекту автоматизации
О продукте "1С: Управление по целям и KPI"

О продукте "ТопФактор: Управление талантами"

ТопФактор:Управление подбором и адаптацией

Кафетерий льгот и магазин бенефитов


Назад