Управление кадровым резервом в "БазЭл Аэро" с программным продуктом "ТопФактор:Управление талантами

6413 просмотров
0 комментариев
05.11.2018 10:05:00
Кейсы
Анна Ситникова - руководитель по подбору, обучению, развитию и оценке персонала Базэл Аэро 4 октября 2018г рассказала аудитории одной из Московских конференций об успешном опыте внедрения проекта kpi-управления и автоматизации формирования кадрового резерва компании (важная часть цикла управления талантами) с помощью программных продуктов 1С:Управление по целям и kpi и ТопФактор:Управление талантами.

Выступление Анны Вы можете посмотреть на нашем youtube-канале по ссылке

Также Вы можете посмотреть выступление Александра Белова, посвященное вопросам автоматизации HR-задач оценки, развития персонала и управления талантами по ссылке

Хочется поделиться с Вами и выступлением Сергея Ткачева - начальника отдела поддержки информационных систем службы информационных и производственных технологий АО «Международный аэропорт «Краснодар». На бизнес-форуме 1С:ERP, который прошел в Москве 26 октября 2018г он рассказал об интеграции программных продуктов 1С:ERP и 1С:Управление по целям и kpi, ссылка на выступление Сергея Михайловича: https://youtu.be/1rHg-dESMSg

Вы можете посмотреть подробную информацию по автоматизации управления талантами на базе 1С на нашем лендинге


Вернуться в блог
0 комментариев

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Для того, чтобы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Примеры решения бизнес-задач с использованием предлагаемого продукта
KPI и порядок в бизнесе — «Импульс Телеком» рассказали, как улучшили ...
Внедрение HRM-системы в КИА (управление результативностью и талантами)
Отзыв Р-Конф (rosconf.ru) по управлению результативностью и талантами с ...
Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
KPI-Автоматизация как инструмент роста вовлеченности сотрудников
Отзыв о внедрении KPI-управления в компании ООО "Тайтэн Пауэр ...