icon
+7(495)508-56-27
icon
  • О продукте
  • Блог
  • Функции
  • Услуги
  • Мероприятия
  • Партнерам
  • О компании
  • Блог

    322 просмотра
    0 комментариев
    5 HR-трендов 2018 года
    Почти все HR-менеджеры используют различные платформы для отбора подходящих соискателей на вакантную должность. Они также обращаются к услугам рекрутинговых компаний, чтобы найти таланты. Есть еще способы поиска лучших. В этой статье мы обсудим важнейшие направления в области HR, следование которыми соответствующим образом приведет вас к намеченным целям.
    Читать далее
    199 просмотров
    0 комментариев
    Управление талантами (Talent Management) на платформе 1С:Предприятие 8
    Гениальные идеи, высокие цели, инновационное производство, популярный продукт и раскрученный бренд — ничто из этого не сработает, если у вас нет хорошей команды. Лидеры мирового бизнеса Apple, IBM, Coca-Cola, General Electric, Toyota не были бы таковыми, не применяй они инструменты управления талантами (Talent Management).
    Talent Management, как термин, появился в 1990 году для обозначения новаций в сфере управления человеческими ресурсами, в основе которых лежит управление человеческим потенциалом. Это целенаправленная деятельность по выявлению, развитию и использованию сотрудников с высоким потенциалом, умеющих решать сложные бизнес-задачи для достижения стратегических целей организации на пути к успеху.
    Это не программа или проект, это – система, которая должна быть частью повседневной бизнес-стратегии любой компании на всех ее уровнях.
    Читать далее

    Приглашаем Вас подписаться на нашу рассылку , которая выходит 2 раза в месяц и на наш канал в Телеграм . В этой рассылке мы делимся опытом реализации проектов по KPI-управлению, анонсами наших мероприятий и интересными статьями.

    106 просмотров
    0 комментариев
    HR - 2018г. Прогнозы
    В 2017 году произошли обширные перемены на рынке труда и HR-специалистов. Общий подъем мировой экономики, значительные совершенствования в технологиях и новое понимание опыта сотрудников уже подняли волну во всех отраслях промышленности. Ниже приведены четыре моих прогноза в сферах, которые будут значимыми в HR 2018 года.
    Читать далее
    205 просмотров
    0 комментариев
    «Эффект планирования» в бизнесе: почему маленькие цели дают большие результаты
    Отрывок из книги Владимира Моженкова — генерального директора и совладельца «Ауди Центр Таганка», председателя совета директоров «АвтоСпецЦентр» — «Ген директора: 17 правил позитивного менеджмента по-русски».
    Читать далее
    102 просмотра
    0 комментариев
    Как устроен Google: недостижимые цели и честные оценки
    Если вы достигли цели на все сто процентов, значит, вы перестраховались, считают в Google. Изучаем методы планирования одной из самых инновационных компаний мира
    Читать далее
    350 просмотров
    0 комментариев
    СК «СОГАЗ-Мед»
    Итоги проведения стратегической и рабочей сессии по разработке KPI для АО «Страховая компания СОГАЗ-мед»

    Консалтинг

    Читать далее
    948 просмотров
    0 комментариев
    Джош Берсин. Переворот рынка HR технологий: топ 10 трендов 2018
    Читать далее
    831 просмотр
    0 комментариев
    Управление талантами – реальность современного менеджмента
    Наметившийся переход экономики к шестому технологическому укладу, замедление темпов роста экономики заставляют компании искать новые способы борьбы за свое дело на рынке, действовать в условиях неопределенности и придумывать новые бизнес-модели. Всего этого сложно добиться, если не научиться грамотно воспитывать и использовать кадровые ресурсы организации. В статье актуализируется потребность в управлении талантами. Приводятся результаты количественных исследований, демонстрирующих влияние человеческого фактора на результативность бизнеса.
    Читать далее
    60 просмотров
    0 комментариев
    Опыт внедрения KPI-управления на крупном производственном предприятии
    Читать далее
    145 просмотров
    0 комментариев
    Опыт внедрения KPI-управления на производственном предприятии
    На вебинаре рассмотрен кейс "Опыт внедрения системы KPI-управления на ОАО "Завод Продмаш"
    Читать далее
    88 просмотров
    0 комментариев
    Презентация "Ключи от бизнеса: Управление по KPI и BSC для собственников и топ-менеджеров"
    Презентация посвящена принципам построения современной системы оценки эффективности бизнеса с помощью технологии целевого управления и концепции Balanced Scorecard (Сбалансированная система показателей)
    Читать далее
    69 просмотров
    0 комментариев
    Ключи от бизнеса Управление по KPI и BSC для собственников и топ менеджеров
    Читать далее
    113 просмотров
    0 комментариев
    Как защитить сотрудников от выгорания. Руководство для хорошего босса

    52% менеджеров среднего звена регулярно испытывают стресс на работе. Руководство обычно не видит в этом проблемы, зато «эйчары» называют выгорание основной причиной увольнений. «Выгоревший» менеджер среднего звена снижает KPI отдела, «выгоревший» «топ» — капитализацию всей компании. Рассказываем, что такое профессиональное выгорание и как его предотвратить.


    Читать далее
    85 просмотров
    0 комментариев
    Что малый бизнес может заимствовать из управленческой практики крупных компаний
    Размер бизнеса не имеет значения, когда речь идет о принципах управления
    Читать далее
    86 просмотров
    0 комментариев
    Какие решения необходимо принять в компании до конца года
    О четырех группах рисков, с которыми столкнется бизнес в 2018 году, – рассказывает Евгений Зайцев. Если вы собираетесь в дальнее путешествие на автомобиле по сложному маршруту, необходимо подумать заранее над следующими проблемами: стоит ли ехать вообще; куда поехать конкретно; на каком автомобиле; с кем; что необходимо взять с собой в дорогу; какие неприятности могут поджидать по пути и как с ними справляться.
    Читать далее
    131 просмотр
    0 комментариев
    Система KPI в компании: как не пойти на три буквы
    Оценивать что-либо — очень сложно. Для этого нужно быть экспертом в той сфере, о которой идёт речь, уметь учитывать сторонние факторы, выбирать. Но всё знать и уметь нельзя. Однако бизнес подобрался к решению проблемы оценки вплотную — были придуманы показатели KPI. Но этот мощный и проработанный инструмент оказался не таким простым и безобидным. В компаниях вокруг KPI бушуют нешуточные страсти, в которых есть место даже ненависти и личным мотивам. Несколько месяцев жизни нашей компании были посвящены созданию системы расчёта KPI внутри CRM. Сегодня можно выдохнуть и сказать, что всё получилось. А заодно поделиться интересной информацией и своими выводами. В общем, про эти три буквы мы теперь знаем гораздо больше, чем про те.
    Читать далее
    242 просмотра
    0 комментариев
    Аптечные традиции
    Итоги проведения стратегической и рабочей сессии по разработке KPI для ООО «УК «Аптечные традиции», июль 2017 г.

    Консалтинг

    Читать далее
    144 просмотра
    0 комментариев
    KazTransCom
    Итоги проведения стратегической и рабочей сессии по разработке KPI для АО «KazTransCom», июнь 2017 г.

    Консалтинг

    Читать далее
    162 просмотра
    0 комментариев
    ООО Риттал
    Опыт внедрения программного продукта «1С: Управление по целям и KPI» на ООО Риттал

    Автоматизация

    На сегодняшний день система 1С KPI используется для 150 сотрудников компании, начиная от работников склада и заканчивая руководящим составом компании. Срок расчета показателей сократился с пяти до одного дня. Система прозрачна и понятна всем участникам.
    Читать далее
    108 просмотров
    0 комментариев
    ОАО «Завод Продмаш»
    Отзыв о внедрении программного продукта «1С: Управление по целям и KPI» на ОАО «Завод Продмаш» г. Самара

    Автоматизация

    Технология целевого управления и программного продукта позволила осуществить контроль исполнения стратегических целей и мониторинг динамики выполнения целевых показателей. Инструмент поспособствовал упорядочиванию системы мотивации на предприятии.
    Читать далее
    ТопФактор
    ТопФактор - это уникальная команда, способная решать сложные вопросы повышения эффективности деятельности любого предприятия за счет обучающего консалтинга, внедрения технологий BPM (Business performance managements) и автоматизации рутинных функций. Мы помогаем компаниям и их руководству управлять и анализировать данные в режиме реального времени, что позволяет своевременно принимать взвешенные решения.
    123423
    Россия
    Москва
    ул. Шаболовка, д.34, стр.5, офис 7
    +74955085627 , +78442900620
    info@topfactor.pro
    ТопФактор

    ТопФактор

    Логотип компании ТопФактор

    ТопФактор

    ОШИБКА: Не задан URL картинки (заполните свойство Ссылка на картинку или Ссылка на миниатюру)

    ,